为深入推进立德树人机制综合改革试点工作，统筹部署后续重点工作任务，3月13日下午，学校在雨耕楼928会议室召开立德树人机制综合改革试点工作调度会。党委副书记姜绳、相关职能部门负责人、各二级学院党总支副书记参加会议，会议由学工部部长王文浩主持。

会上，学校“双高”专业群、教育部立德树人机制综合改革试点院系、省级立德树人机制综合改革试点高校、校级立德树人机制综合改革试点项目负责人依次汇报各层级试点改革工作进展及下一步推进计划。全体与会人员围绕改革重点、难点问题深入研讨，凝聚工作共识。

姜绳在总结讲话中肯定试点工作前期成效，并就高质量推进改革提出五点要求。一是提高政治站位，扛实育人责任。聚焦改革堵点、卡点，精准施策、攻坚突破；二是锚定育人根本，狠抓任务落实。把育人工作摆在核心位置，全面推进各项任务落地见效；三是突出思想引领，深化实践育人。推动思政小课堂同社会大课堂有机结合、深度融合；四是深化五育融合，健全育人体系。将心理健康教育贯穿五育并举全过程，完善德智体美劳全面培养的育人体系；五是强化协同发力，凝聚育人合力。推动各部门联动协作、同向发力，层层压实责任，营造全员、全程、全方位育人浓厚氛围。

此次调度会全面梳理试点工作阶段性成果，进一步明晰改革推进方向和工作重点。下一步，学校将凝心聚力、真抓实干，扎实推进立德树人机制综合改革试点各项工作，把立德树人根本任务贯穿教育教学全过程，以高质量育人工作推动学校事业高质量发展。（发稿/图片：许瑞瑞 审核：王文浩/徐生）